Congrès de l'ADERSE 2026>

Congrès 2026

22e Congrès de l’ADERSE

Mercredi 3, Jeudi 4 et Vendredi 5 Juin 2026

ESSCA Campus de Lyon

Prendre soin pour transformer : Care management, innovation responsable et nouveaux visages de la RSE

Dans un monde traversé par des crises systémiques (écologiques, sociales, sanitaires), les organisations sont appelées à repenser leurs modèles de gestion et leurs responsabilités. Le concept de care, ou « prendre soin », issu des travaux de Joan Tronto (1993), offre un cadre éthique et relationnel pour interroger les pratiques managériales, les formes d’innovation et les engagements sociétaux des entreprises. 

Le care, tel que développé également par Molinier, Laugier et Paperman (2009), permet d’envisager une éthique de l’attention à l’autre, de la vulnérabilité et de la responsabilité partagée. Dans le champ du management, plusieurs travaux récents (Dubost, 2022 ; Arras-Djabi et al., 2022 ; Gil, 2021 ; Gil et Plane, 2025, Makhlouf et al., 2025) montrent comment cette approche peut transformer les pratiques organisationnelles.  

Parallèlement, l’innovation responsable (Stilgoe et al., 2013 ; Ingham, 2011 ; Lubberink et al., 2017 ; Fustec, 2017) et la RSE (Kramer & Porter, 2011 ; Berger-Douce, 2008 ; Bonneveux & Saulquin, 2009 ; Frej et Bétourné, 2024 ; Baret et Poulain, 2024) constituent des cadres complémentaires pour penser la transformation des entreprises vers plus de durabilité, d’inclusivité et de sens. 

Ainsi, prendre soin pour transformer, c’est adopter une posture managériale et stratégique qui conjugue éthique relationnelle, innovation durable et responsabilité collective (Debref et al., 2019).  

C’est aussi reconnaître que la transformation des organisations passe par une attention accrue aux liens humains, aux impacts sociétaux et à la co-construction de l’avenir. Le 22e Congrès de l’ADERSE propose d’explorer les articulations entre care management, innovation responsable et RSE, en interrogeant les pratiques, les théories et les méthodologies qui permettent de « prendre soin pour transformer ».  

Il s’agit de comprendre comment le « prendre soin » peut devenir un levier de transformation organisationnelle, un moteur d’innovation éthique et un vecteur de sens dans les démarches de responsabilité sociétale.  

Ce congrès accueille des contributions théoriques, empiriques ou méthodologiques, portant notamment sur les dynamiques de régulation, de reporting et de financement durable, les innovations comptables, juridiques ou organisationnelles liées à la soutenabilité, l’impact de l’intelligence artificielle sur la responsabilité, les transformations du travail et des attentes sociétales envers les organisations, ainsi que le rôle de l’enseignement supérieur et de la recherche comme vecteur transversal de ces dynamiques.  

Tout en s’inspirant des axes structurants de la recherche en RSE, ce congrès entend ouvrir largement la réflexion à toute proposition éclairant les responsabilités nouvelles des organisations dans un monde en transition – que celles-ci soient économiques, sociales, politiques ou environnementales. 

Références bibliographiques à titre indicatif

Arras-Djabi, M., Brasseur, M., & Maisonnasse, J. (2022). Quand le manager devient attentionné ou le care comme gouvernail managérial. RIMHE – Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 46(1).  

Baret, P., & Poulain, S. (2024). Contributions d’un modèle de comptabilité élargie à une démarche RSE: Le cas d’une expérimentation CARE analysée au prisme du modèle du Trilemme. Recherches en Sciences de Gestion, 163(4), 211–237. https://doi.org/10.3917/resg.163.0211 

Berger-Douce, S. (2008). Rentabilité et pratiques de RSE en milieu de PME. Management & Avenir, 15, 9–29. 

Bonneveux, E., & Saulquin, J.-Y. (2009). L’appropriation de la RSE par les dirigeants de PME. Management & Avenir, 23, 170–186.  

Debref, R., Gallaud, D., Temple, L., & Temri, L. (2019). L’innovation responsable, dimension stratégique des organisations. Innovations : Revue d’économie et de management de l’innovation, 59(1), 11–40. https://doi.org/10.3917/inno.059.0005  

Dubost, N. (2022). Care management. In Encyclopédie du management public, Institut de la gestion publique et du développement économique.  

Frej, B., & Bétourné, N. (2024). Responsabilité sociétale des entreprises : Stratégie ressources humaines et pratique du bien-être. Recherches en Sciences de Gestion, 164(5), 261–291. https://doi.org/10.3917/resg.164.0261 

Fustec, B. L. (2017). L’innovation sociale au sein d’une entreprise de la silver economy : Au cœur du business model de ReSanté-Vous. Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 17(1), 43–59. https://doi.org/10.3917/rcsg.017.0043 

Gil, J.-P. (2021). Management innovant : les principes de l’éthique du care appliqués à la gestion d’un établissement médico-social. Une recherche-action en EHPAD. Thèse de doctorat, Université Paul-Valéry Montpellier 3.  

Gil, J.-P., & Plane, J.-M. (2025). Contribution à l’analyse critique du management en EHPAD: Vers l’identification de la visibilité du care. Management & Sciences Sociales, 40(1), 105–119. 

Ingham, M. (2011). Vers l’innovation responsable : pour une vraie responsabilité sociétale. De Boeck.  

Kramer, M. R., & Porter, M. E. (2011). Creating Shared Value. Harvard Business Review, 89(1/2), 62–77.  
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